3
Подскажите пожалуйста есть ли возможность сохранить комнату.
Человек работал в организации и получил комнату в общежитии. В договоре найма указано было, что комната предоставляется на время работы. В компании проработал от 1 до 2 лет, в Питере никогда до этого не жил, является гражданином России. За месяц до передачи общежития городу, он по собственному желанию уволился. Компания прекратила своё существование. Администрация Московского района отказала в заключении договора соцнайма и передала дело в суд на выселение. Суд удовлетворил иск. Другого жилья у него нет. Человек ни разу не получал повестку в суд, и на суде ни разу не был.
В соответствии со ст. 105 ЖК РФ, жилые помещения в общежитиях предоставляются на срок трудовых отношений, работы или учебы. Прекращение трудовых отношений является основанием для выселения. То есть, раз человек уволился, он был обязан освободить занимаемое служебное жилое помещение.
Даже если пробовать обжаловать состоявшееся решение на том основании, что ответчик не был надлежащим образом уведомлен, результат в случае направления дела на новое рассмотрение вряд ли изменится.